Ülevaade

Nende meeskonna ülesanne on teha juurdepääs koordineeritud hooldusele kõigile kättesaadavaks. Tänapäeval on hoolduse koordineerimine ette nähtud vaid 1–2%-le utiliseerijadtervishoiusüsteemi sees. Patsiendid väljaspool neid rühmi jäävad segadusttekitavatele, väga killustatud reisidele, mis on valusad mitte ainult patsientidele, vaid ka kõigile nende lähedastele. Nad ehitavad murrangulist tehnoloogiat, mis põhjustab paradigma muutuse selles, mida tähendab hoolitsemine, kui inimene ei viibi füüsiliselt tervishoiuasutuses.

Meie klienti toetavad tippinvestorid, kes ühendavad nii tehnoloogia kui ka tervishoiu, sealhulgas Maverick Ventures (investorid Cityblockis, hims&hers, Devoted Health, One Medical).

Töö kirjeldus

Meie klient otsib kõrgelt tehnilist ja missioonile orienteeritud insenerijuhti, kes viiks ettevõtte läbi järgmise kasvufaasi. Kasvad ja juhid oma maailmatasemel meeskonda. Te tegutsete strateegilise mõttepartnerina koos juhtiva juhtimisega, lahendades samal ajal huvitavaid tehnilisi väljakutseid. Kõige tähtsam on see, et teil on selge vaatenurk, mis mõjutab nii ettevõtet kui ka patsiente!

Kohustused

• Saage toote erinevate komponentide tehniliseks eksperdiks
• Suurendage insenerimeeskonda (palgake, juhtige ja kasvage)
• Määratlege inseneritöö pikaajaline visioon ja struktuur organisatsioon
• Juhtida nii maismaal kui ka avamere arendamist
• Rakendage inseneri parimaid tavasid, tööriistu ja meetodeid, et luua skaleeritavusele tugev alus
• Tehke koostööd tootega, et mõista strateegilist konteksti ja töötada läbi prioriteetide / kompromisside
• Tehke koostööd teiste osakondadega (nt rahandus, müük, tegevus), et leida uuenduslikke viise insenerimõju maksimeerimiseks

• Tugev insenerijuhtimise kogemus: 3+ aastat insenerijuhtimise kogemust kiiresti kasvavas idufirmas, mis värbab ja kasvatab maailmatasemel tehnilisi talente
• Halastamatu: keerulistest probleemidest turgutavad ja nad ei peatu mitte millegi ees, et teha uuendusi lahendustega, mis aitavad ettevõttele kaasa.s missioon
• Läbipaistev: otsene ja selge suhtlus-/juhtimisstiilis – läbipaistvuse mõistmine on tõhusate meeskondade jaoks ülioluline