Kanada on astunud olulise sammu üleriigilise arstide puuduse lahendamiseks, teatades uuest kiirendatud alalise elukoha (PR) saamise teest rahvusvaheliselt koolitatud arstidele, kes juba riigis töötavad.
8. detsembril 2025 kinnitas föderaalne immigratsiooniminister Lena Diab, et valitsus avab 5,000 täiendavat PR-kohta välisriikide arstidele lisaks olemasolevatele immigratsioonieesmärkidele. Uus viis on loodud selleks, et hoida arste, kes juba ravivad patsiente Kanada kogukondades, kuid viibivad praegu Kanadas ajutise staatusega.
Mis muutub?
alates 2026, kehtestab föderaalvalitsus uus kiirsisenemise kategooria spetsiaalselt arstideleKvalifitseerumiseks peavad arstid:
-
Olema vähemalt üheaastane töökogemus Kanadas viimase kolme aasta jooksul
-
Hoidke a praegune tööpakkumine Kanadas
-
Töötage sobivatel ametikohtadel, sealhulgas peremeditsiin, kirurgia, kliiniline meditsiin ja laborierialad
Uue süsteemi kohaselt provintsid ja territooriumid saavad litsentseeritud arste otse nimetada sellesse kiirmenetluse voogu. Oluline on see, et need nominatsioonid lisaks olemasolevatele provintsi kandidaatide programmi (PNP) eraldistele, selle asemel, et neid asendada.
Programmi kaudu nomineeritud arstid saavad samuti kasu tööloa kiirendatud menetlemine (umbes 14 päeva), mis võimaldab neil jätkata praktiseerimist kuni nende alalise elamisloa taotluse menetlemise lõpuni.
Miks on see oluline
Kanadas on jätkuvalt kriitiline tervishoiutöötajate puudus. Valitsuse andmete kohaselt:
-
17% täiskasvanutest ja
-
11% lastest ja noortest
teatavad praegu, et neil puudub juurdepääs regulaarsele tervishoiuteenuse osutajale.
Poliitika eesmärk on stabiliseerida tervishoiusüsteemi, hoides alles arste, kes on juba integreeritud Kanada haiglatesse, kliinikutesse ja kogukondadesse.
. Kanada Arstide Liit (CMA) tervitas teadaannet, rõhutades, et rohkem kui Kanadas ei tööta 13 000 rahvusvaheliselt koolitatud arsti oma erialal. süsteemsete barjääride tõttu.
Mida see tähendab rahvusvahelistele arstidele ja tööandjatele
Rahvusvaheliselt koolitatud arstidele, kes juba Kanadas viibivad, pakub see teadaanne midagi kauaoodatud: selge ja usaldusväärne viis alalise elamisloa saamiseks.
Tervishoiu tööandjatele ja provintsi tervishoiuasutustele pakub see uut võimsat töötajate hoidmise tööriista, mis aitab tagada ravi järjepidevuse, vähendada vabu ametikohti ja luua stabiilsema meditsiinilise tööjõu.
Meie vaatenurk Carter Wellington Global Recruitment Groupis
See teadaanne kinnitab laiemat globaalset trendi: Riigid konkureerivad meditsiinitalentide pärast, kuid hoidmine on sama oluline kui värbamine.
Carter Wellington Global Recruitment Groupis teeme tihedat koostööd tervishoiutöötajate ja rahvusvaheliselt koolitatud arstidega, et leida lahendusi litsentsimise, tööjõu planeerimise ja immigratsiooni valdkonnas. See uus kiirendatud PR-voog pakub suurt võimalust arstidele, kes juba panustavad Kanada tervishoiusüsteemi, ja tööandjatele, kes otsivad pikaajalisi personalilahendusi.
Kui olete arst, kes otsib Kanadas alalisi töövõimalusi, või tervishoiuorganisatsioon, kes soovib leida rahvusvahelisi meditsiinitalente, on nüüd aeg 2026. aastaks ette planeerida.